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領導合影

3月31日，山西省太原市人社局副局長張曉林一行蒞臨中國東方教育考察交流，太原市人事考試中心張國華主任、申甲田科長以及三位評審專家隨同考察。中國東方教育集團常務副總裁沙旭、集團研究院院長束開俊、山西新東方烹飪學校校長于曉曦陪同考察并座談。

中國東方教育集團常務副總裁沙旭

座談會上，雙方就集團在山西太原開展職業技能等級認定工作進行了深入探討。中國東方教育集團常務副總裁沙旭介紹稱，中國東方教育集團創辦35年，不斷提升辦學水平，創新人才培養模式，加強學生就業服務工作，幫助學生高質量就業，以實際行動，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

太原市人事考試中心張國華主任

太原市人事考試中心張國華主任表示中國東方教育集團的辦學實力大家有目共睹，對于集團在太原開展職業技能等級認定工作，將會秉承“嚴流程、建隊伍、重質量、強品牌”的原則進行推進。

山西省太原市人社局副局長張曉林（左二）參觀考察

張局長一行參觀中國東方教育旗下安徽院校

座談會第二天，張局長一行先后參觀了中國東方教育集團旗下安徽三所院校，仔細觀看學生實訓課堂和教學環境，并重點調研了集團在職業技能等級認定方面的具體工作開展情況。考察中，張局長對中國東方教育的教學模式、辦學理念和教學成果給予了高度評價。

目前，集團已在安徽、廣州、四川、貴州地區獲批開展第三方職業技能認定工作，得到了國家人社部及各省人社主管部門的高度認可。未來，中國東方教育將繼續落實國務院《關于推進人才評價機制改革的指導意見》和人社部相關工作要求、深化技能人才評價工作改革，確保高質、高效完成第三方職業技能等級認定工作，確保考核體系的公平與質量，為促進國家技能人才培養和職業技能等級認定工作的健康發展做出更大貢獻。

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