為全面落實合肥市關于支持企業發展，滿足企業用工需求等相關決策部署，在合肥市人力資源和社會保障局牽頭下，2022年萬通汽車教育與比亞迪簽訂了2000人的冠名班定向培養協議，雙方從實訓基地建設、人才共育、師資共建，技能共享等多個方面達成合作共識。此前，安徽萬通汽車共組織了四批學生赴比亞迪頂崗實習，企業對安徽萬通汽車的學生技術水平及工作表現高度認可。
2月2日上午，安徽萬通汽車第五批頂崗實習學子在校長陳應連的帶領下，前往比亞迪公司。陳校長囑咐各位實習學子：“希望同學們通過此次頂崗實習盡早實現從“學生”到“職業人”的身份轉變，珍惜來之不易的機會，給自己的實習生活交上一份滿意的答卷。”
到達比亞迪后，陳校長一行與企業方領導開展了深入的校企合作對接會。會上，陳校長表示，安徽萬通汽車將繼續深化校企合作，針對比亞迪需求開展訂單培養，雙方合作共同開發教材，共同制定、實施訂單班人才培養方案，共同開發教學資源，鼓勵教師入企鍛煉、行業企業工程技術人員和能工巧匠入校擔任實習實訓指導教師，探索人才培養的新模式。
比亞迪合肥基地第十一事業部人力資源部負責人李天奇對安徽萬通汽車畢業生的整體評價非常高，他表示萬通汽車教育的畢業生專業技術功底扎實、適應性和學習能力強，具有較高的專業素養和職業素養。同時他對雙方合作提出了“期待”：希望持續加強校企合作，力爭在人才培養、技術創新、平臺共建共享、新能源汽車技術等方面取得突破，共同打造校企戰略合作的成功典范。
安徽萬通高級技工學校自2017年開設新能源專業以來，通過不斷創新人才培養模式、建設標準化實訓基地、引進前沿技術、培養新能源名師等措施，學校新能源汽車專業建設取得較好成績，被安徽省人力資源和社會保障廳授予新能源和智能網聯汽車省級綜合競賽集訓基地、省級高技能人才培訓基地、全國新能源汽車關鍵技術技能大賽省級綜合競賽實訓基地。
萬通汽車教育辦學以來立足于服務區域經濟建設，積極培養能夠滿足企業用人需求的高技能人才。此次與比亞迪強強聯手，合力促進畢業生高質量就業，為區域經濟發展貢獻力量。